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	du 22 decembre 2005	CAMPUS

EN BREF

Vos meilleurs souvenirs
L'association des anciens élèves de l'école hôtelière de Nice lance un concours des meilleurs souvenirs de l'école,et des meilleurs souvenirs professionnels (2 pages dactylographiées au format word ; avant fin février) réservé à ses membres. Les textes seront édités sous forme de livre-carnet de souvenirs avec ceux des parrains de promotion.
Contact : Thierry Lautard, secrétaire au 06 18 48 76 56.
thierry.lautard@wanadoo.fr zzz68v. zzz68v

Portes ouvertes à Saint-Méen-le-Grand
Le lycée Notre-Dame de Saint-Méen-le-Grand (35) organise 3 journées portes ouvertes afin de présenter ses formations aux jeunes : le samedi 28 janvier (10 h - 17 h), le samedi 25 mars (10 h - 17 h) et le vendredi 19 mai (17 h - 20 h). zzz68v

Avis aux anciens élèves de Nice
Tous les anciens élèves de l'école hôtelière et de tourisme de Nice sont invités le mercredi 11 janvier à 17 heures, à la galette des rois de l'association, pour la présentation des voeux 2006, avec la participation de Jean-Paul Cordero, ancien président de l'Union nationale des anciens élèves d'écoles hôtelières, président du palais des congrès Nice-Acropolis. Merci de confirmer votre présence auprès de :
Robert Delpiano, président, au 06 13 83 62 07.
delpiano@club-internet.fr
Ou de Thierry Lautard, secrétaire au 06 18 48 76 56.
thierry.lautard@wanadoo.fr zzz68v

Succès du colloque 'Recruter autrement' organisé par la CCIP
Organisé le 15 novembre 2005 à l'initiative de la CCIP-Délégation de Paris, le colloque 'Recruter autrement' a réuni à la Bourse de Commerce de Paris, quelque 70 chefs d'entreprise franciliens tous secteurs confondus, venus écouter des experts en recrutement et formation autour de 3 thèmes : 'Former, pour mieux recruter', 'Diversifier ses sources de recrutement' et l'élargir à un public en difficulté (RMIste, difficultés d'insertion ou liées à un handicap), et 'Des nouvelles méthodes de recrutement'. Ce dernier thème fut l'occasion pour Geneviève Roy, hôtelière à Paris et présidente de la CCIP-Délégation de Paris, de rappeler que "savoir innover dans sa démarche de recrutement est essentiel. L'utilisation de nouvelles méthodes telles que la méthode de 'recrutement par simulation', initiée par l'ANPE, pourrait être à court terme l'une des alternatives les plus efficaces et les plus performantes pour résoudre la problématique de l'embauche de compétences dans les secteurs en tension, notamment pour l'hôtellerie-restauration". zzz5

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L'Hôtellerie Restauration n° 2956 Hebdo 22 Decembre 2005 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE