![]() |
|
SOS Experts > Juridique et Social > Accueil Droit du travail en CHR (+ modèles de contrats et fiches de paie) Pascale Carbillet |
|
![]() |
Ajouter à mes favoris / Etre alerté | Partager : |
![]() |
Anonyme
Dimanche 02 juillet 2017 19:19
Heures supplémentaire en contrat extra : comment les calculer ? Bonjour, J'ai une question au sujet des heures supplémentaires effectuée lors d'un contrat en Extra. Sur une base de 36H payé 9.86 brut horaire. Et ayant fait des heures supplémentaire allant de 3 à 10h pendant mes jours de repos, (pour total de 47 heures). Comment puis-je calculer le montant de dû de mes heures supplémentaires, s'il vous plaît ? Je vous remercie de votre gentillesse et de l'aide que vous nous apportez à chacun. Très Cordialement Sandrine |
![]() |
Pascale CARBILLET
Lundi 03 juillet 2017 10:35
Les heures supplémentaires s'apprécient à la semaine. En effectuant 47 heures dans la semaine vous avez donc droit à : les 4 premières heures supplémentaires de 36 à 39 heures sont majorées de 10%. De 40 à 43 heures, cela donne 4 heures majorées à 20%. A partir de la 44ème heure, cela donne une majoration de 50% soit 4 heures majorées à 50% dans votre cas. En outre, je vous précise que vous avez droit à deux jours de repos hebdomadaire, ce qui veut dire que si vous avez travaillé pendant vos jours de repos, votre employeur doit vous les payer en plus. |
![]() |
Alexandre
Mercredi 20 juillet 2022 20:28
Bonjour, j'ai effectué plusieurs missions d'extra au sein d'un même groupe(possédant plusieurs sociétés) entre le 27/06 et le 03/07 pour un total de 57H00 le problème c'est que je n'ai recu aucune heure supplémentaire. De plus je suis payé de en temps en temps en direct par une société du groupe et d'autre fois par une boite d'intérim suis-je en droit de réclamé des heures supplémentaires majorées? Merci d'avance |
![]() |
Pascale CARBILLET
en réponse au message ci-dessus.
Mercredi 10 août 2022 16:12
Il faut voir quelles sont les sociétés mentionnées du vos contrat. Si celles ci sont différentes cela permet de ne pas décompter des heures supplémentaires, à moins de démonter qu'il s'agit de la même entité juridique. |
Ajouter à mes favoris / Etre alerté | Partager : |
Ajouter un message |
![]() |
|