Votre rémunération sera identique à celle d’un salarié valide. Par contre, votre employeur peut bénéficier de différentes aides pour faciliter votre intégration dans l’entreprise.
Voir par exemple : https://www.agefiph.fr/aides-handicap/aide-laccueil-lintegration-et-levolution-professionnelle-des-personnes-handicapees
Publié par Virginie & Jean-Philippe Barret
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