La grille de salaires prévue par l’avenant n°31 à la convention collective des CHR est entrée en vigueur à compter du 1^er octobre 2023. Date à partir de laquelle, tous les taux horaires inférieurs à ceux prévus par la grille ont du être réévalués pour être mis à niveau. Si votre taux horaire était de 13,50 € pour un niveau IV échelon 1, il a du passé à 14,17 € à compter du 1^er octobre. Peu importe la date de signature de votre contrat de travail. Cette réévaluation des salaires, concerne tous les salariés y compris les apprentis qui bénéficient du taux conventionnel de 11,72 € au lieu du taux horaire du Smic à 11,52 €.