Salaire impayé pour un extra : quel recours a-t-on ?

Photo
richard DORIDANT

lundi 29 avril 2024

J’ai fait un extra et le patron ne m’a toujour pas payé et ce depuis plus d’un mois quel sont mes recours ?

Photo
Pascale CARBILLET

mardi 30 avril 2024

Vous devez envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur en lui demandant d'exécuter son obligation de vous verser votre salaire, conformément aux dispositions du Code du travail. L’article L. 3242-1 du Code du travail impose en effet le paiement du salaire. Dans ce courrier vous rappelez le jour ainsi que le nombre d’heures que vous avez effectuées.


Votre employeur a bien reçu votre mise en demeure. Malgré cela, il ne vous verse pas les salaires qu’il vous doit. Vous pouvez, dès lors, saisir le Conseil de prud'hommes.


 


Modèle de lettre de mise en demeure pour non-paiement du salaire


Objet : Demande de paiement de salaire


Monsieur ,


Par la présente, je vous signale que je n’ai pas reçu le paiement des salaires pour la prestation d’extra suivante :
Précisez le jour ou les jours travaillées ainsi que le nombre d’heures


Ce manquement est une violation manifeste de votre obligation légale de paiement des salaires dans les délais.


Je vous mets donc en demeure de procéder aux versements des salaires qui me sont dus dans un délai de 8 jours à compter de la date du présent courrier.


A défaut, je me verrai dans l’obligation de saisir le Conseil de Prud’hommes pour obtenir régularisation et réparation du préjudice subi.


Veuillez agréer, Monsieur », l’expression de ma considération distinguée.


Signature

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles