Commencez par lui rappeler verbalement que vous avez droit à cette prime qu'il doit vous payez sur votre salaire du mois de juillet. Puis faites lui un courrier écrit lui demandant le paiement de cette prime en lu rappelant les références de l'accord. Si cela ne bouge toujours pas vous pourrez contacter l'inspection du travail dont vous dépendez. Mais c'est auprès du conseil des prud'hommes que vous pourrez obtenir gain de cause.