Vous devez proposer la mutuelle d'entreprise à vos extras, mais ci celui-ci bénéficie déjà d'une mutuelle il fait partie des cas de dispense et peut ne pas adhérer à votre mutuelle.
Depuis le 1er janvier 2016, la loi instaurant la mutuelle pour tous a supprimé les conditions d'ancienneté. Ce qui veut dire que l'employeur a l'obligation de proposer la mutuelle à tous les salariés présents dans son entreprise y compris pour les CDD de moins d'un mois. En revanche, le décret de décembre 2015 a étendu les cas de dispense, et notamment permet au CDD de moins de trois mois de demander une dispense d'adhésion à la mutuelle, mais dans ce cas votre salarié doit faire par écrit une demande de dispense que vous devez conserver dans son dossier.