Je confirme la réponse apportée par Fralep, effectivement vous ne pouvez prétendre à des jours fériés avant l'année prochaine. Seul petit bémol, si par exemple votre employeur décide de fermer par exemple l'entreprise pour Noël, le mercredi 25 décembre et que cela ne correspond pas au jour habituel de fermeture, dans ce cas vous bénéficierez du jour férié car vous avez plus de 3 mois d'ancienneté (principe instaurée par loi de mensualisation et reprise dans code du travail).