le délai de prévenance à respecter est de 48 heures pour une période d'essai d'un mois, conformément aux dispositions de l'article L.1221-25 du code du travail qui prévoit :
L’employeur doit respecter un délai de prévenance de : 48 heures quand le salarié a été présent entre 8 jours et un mois.