Vous devez procéder comme tout recrutement d'un salarié situé à l'étranger en faisant une demande d'autorisation de travail, appelée procédure d'introduction. Le fait qu'elle soit votre belle sœur ne lui donne pas des droits particuliers.
Pour cela il faut suivre plusieurs étapes :
• dépôt de l'offre d'emploi auprès de Pôle emploi (ou autre organisme de placement), accompagnée d'un dossier de demande d'introduction ;
• transmission du dossier à la Direccte du lieu du travail.
Le dossier de demande d'introduction doit contenir :
• l'engagement de paiement des taxes à l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) ;
• le contrat de travail ;
• un imprimé sur les conditions de logement du futur salarié.