Pourquoi n'avez vous pas pris cette pause et le repas ?
Si tout est prévu, il est normal que cela soit déduit.

bonjour,



on est dans le travail et on doit produire.

merci.

joséphine

Excusez moi mais vous avez posé une question précise sur la pause repas. Il est difficile de vous répondre sans en savoir un peu plus.
Qui a pris la décision de vous faire travailler sans pause et sans manger ?

bonsoir

la chef nous dit quand il y a un surcroît de travail
on ne prend pas le temps de s?arrêter. donc il faut terminer. j ai travaillé 8h00 avec une pause de 10mn sachant qu'aucun second et la chef nous dit de s?arrêter donc on ne prend pas de pose et on ne mange pas.

merci.

joséphine

Bonjour, j'ai un contrat de 169h/ mois, mes horaires sont répartis comme suit : je travaille deux nuits par semaine en réception et trois jours en qualité d'employé polyvalent. je prends mon repas chez moi avant de prendre mon poste de nuit à 23h et pour terminer à 7h30 et pourtant, on me déduit de mon salaire le deux repas de nuit. Est ce légal? par ailleurs, ayant une conscience professionnelle je pense, je fais très souvent des heures supplémentaires que je ne récupère car on ne me le permet pas mais on ne me les rémunère pas non plus. je suis consciente que dans ce métier, on doit être disponible. De plus, l'ampleur de mon travail est tel même la nuit (repassage, nettoyage divers etc) que je reçois les reproches de ne pas communiquer oralement. A savoir,j'ai peu de temps à consacrer à communiquer, je fais donc des rapports journaliers par écrit et communique les choses importantes oralement et par écrit. Et puis je suis d'accord pour faire un reporting à condition que ce soit pendant mes heures de travail car chaque fois, je perds un heure, (impayée) c'est un hotel 4* qui ne permet aucun manquement et l'entretien complet de cet établissement m'incombe y compris le repassage pour le restaurant et les cuisines. je suis seule avec une remplaçante de jour quand je suis de nuit Je contrôle le travail en chambre pour éviter tout oubli ou manquement. J'ajoute qu'il n'y aucun mauvais retour de la part de la clientèle sur mon travail.je ne vous cache pas que je suis en recherche d'un poste car le personnel de cet établissement demissionne en raison du manque de respect et de considération qu'un supérieur hiérarchique nous impose. et j'avoue que je suis moi même en recherche car je ne pourrais pas toujours rester à acccepter de cette personne les réflexions non justifiées de ce supérieur et je ferai sans doute comme les autres, bien que je m'investis dans ce bel établissement comme s'il était le mien et nous marchons tous dans la même direction avec les équipes. je vous remercie