Vous devez le prévenir au moins un mois avant le début de ses congés. Mais vous pouvez réduite ce délai si vous vous mettez d’accord avec votre salarié sur une date qui convienne aux deux parties.

L’ordre des départs en congés est communiqué par tous moyen à chaque salarié un mois avant son départ (Art. D.3141-6 du code du travail).