Bonjour,
Je travaille dans une société extérieure pour le nettoyage des chambres pour un hôtel.
J'ai des femmes de chambre qui ont été au chômage partiel en raison de la COVID-19 du 1er au 8 Juillet. Après la reprise à plein temps, elles ont effectué des heures supplémentaires dûes à une forte activité inattendue et un manque de personnel.
Peux-t-on, sur la même feuille de paie, avoir du chômage partiel et des heures supplémentaires ?
Merci d'avance pour votre assistance dans la résolution de ce probème.
Bien cordialement.