Bonjour,
Ma fille 20 ans est apprentie dans un restaurant. Contrat 35h avec heures sup récupérées.
1) Il lui arrive de travailler 7,8 ou 9 jours consécutifs sur 2 semaines.
Ex : sem 1 = L/J/V/S/D (travail) MM (repos), sem 2 : CFA avec repos le WE => Est-ce légal ? Ou a-t-elle droit à des jours de récupération ?
2) Entre 2 semaines au CFA, son employeur l’oblige à venir dans le WE s’il y a des jours fériés dans la semaine :
Ex 1 : sem 1 = CFA L/M/M, J Férié, V = congé payé, S = repos, D = travail // sem 2 = CFA avec repos le WE. Est-ce légal ?
Ex 2 : sem 1 = CFA avec repos le WE, sem 2 : CFA avec lundi de Pentecote (repos le WE), son employeur l’oblige à venir travailler le lundi. Est-ce légal ?
En vous remerciant pour votre retour.
Cordialement