Annualisation du temps de travail : comment le libeller dans les prochains contrats ?

MONIQUE

jeudi 7 mars 2019

Bonjour Madame,

Nous avons été plusieurs à vous poser des questions sur l'annualisation du temps de travail
modèle d'avenant sur l'annualisation ? et en pratique comment le libellé dans les prochains contrat de travail ?
merci pour vos réponses
Cordialement

Lydia MICI

samedi 16 mars 2019

Pour sylvie

Lydia MICI

samedi 16 mars 2019

Pour sylvie

Sophie

mardi 12 novembre 2019

Bonjour,
L'entreprise a embauché tous ses salariés sur un horaire hebdomadaire de 39 heures.
Y-a-t-il une possibilité de conclure un accord sur l'aménagement du temps de travail sur une base de 1790 heures au lieu de 1607 heures ?
Merci de votre retour,

NICOLAS GA

jeudi 9 décembre 2021

Bonjour ,

Je reviens sur cet échange, la CCN prévoit elle la possibilité de conclure avec les salariés une annualisation sur la base de 39H de travail mensualisé.

La CCN mentionne l'exemple de 1607H avec 35H de base par semaine mensualisée.

Je vous remercie pour votre retour.
cdt
Nicolas

Pascale CARBILLET

lundi 13 décembre 2021

Vous pouvez effectivement conclure un aménagement sur la base de 39 heures par semaine et donc de payer déjà les 4 heures supplémentaires chaque mois. Mais il vaut mieux le faire sur la base de 35 heures, car en raison des fluctuations d'activité , vous risquez d'être tenu de payer ces 39 heures qui ne seront pas forcément réalisées.

GHISLAINE

jeudi 15 septembre 2022

Bonjour

Peut-on annualiser uniquement les cadres et pas les non cadres?

Merci pour votre réponse

Pascale CARBILLET

jeudi 22 septembre 2022

Effectivement, vous pouvez prévoir que l'aménagement du temps de travail ne concernera que les salariés cadre.

Signaler un contenu illicite

Question dans la rubrique : Juridique

Ajouter aux favoris Commenter Partager

Ajouter un message

Accueil Ophélia

Annualisation du temps de travail : comment le libeller dans les prochains contrats ?

Ajouter un message

Espace Candidat