Affichage du planning de travail : quel est le délai légal ?

Photo
ance

mercredi 19 août 2015

bonjour
sommes nous tenus à une délai légal minimum pour l'affichage du planning de travail?
et pour les modifications sur ce même planning?
merci pour votre réponse

Photo
Pascale CARBILLET

vendredi 21 août 2015

Il n'y a pas de réglementation relative aux délais d'affichage des plannings pour les salariés à temps plein.
Photo
jacques

mercredi 26 août 2015

MME CARBILLET, suite à votre réponse, Pourquoi cette précision pour les salariés à temps plein? Est-ce differend pour les temps partiel?
Photo
jacques

mercredi 26 août 2015

MME CARBILLET, suite à votre réponse, Pourquoi cette précision pour les salariés à temps plein? Est-ce differend pour les temps partiel?
Photo
Pascale CARBILLET

mercredi 26 août 2015

Oui. les salariés à temps partiel doivent connaître la répartition de leur travail. Toute modification doit être notifiée au salarié 7 jours au moins avant la date à laquelle elle doit avoir lieu.
Photo
Frédérique DOLBEAU

jeudi 27 août 2015

Bonjour,
Mme Carbillet je ne vous rejoins pas concernant les temps pleins.
En effet en CHR dans la majorité des cas nous avons un horaire NON collectif par unité de travail avec des obligations :
- en terme de suivi du réalisé (décompte quotidien+récap. hebdomadaire. code travail + avenant 2 CCN)
ET
- en terme d'affichage des horaires avant leur réalisation selon un délai de prévenance de 7 jours ouvrés.
Certes les horaire collectifs (tous pareils dans une unité) n'imposent pas ce cadre...
Merci de votre retour si je suis à côté ...
Photo
Pascale CARBILLET

jeudi 27 août 2015

Les règles relatives à l'affichage et au contrôle de la durée du travail sont prévues par l'article 8 de l'avenant n°2 du 5 février. Si cet article rappelle les règles pour l'affichage des horaires collectifs en revanche rien n'est mentionné pour les horaires individualisés en terme d'affichage. L'article ne fait que mentionner les modalités pour décompter le temps de travail du salarié.
merci de de préciser où vous avez trouvé l'obligation de respecter un délai de prévenance de 7 jours pour l'affiche des horaires individualisés.

Signaler un contenu illicite


Juridique
Ajouter aux favoris Supprimer des favoris Commenter Partager

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :

Découvrir les offres Je me connecte
Accueil Ophélia