Chef de rang H/F

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un/une Chef de rang. Vous assurerez la satisfaction des clients par la qualité de votre travail et serez le garant de la qualité du service. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer un accueil/service de qualité sur son point de vente • Prendre les commandes des clients et en assurer le suivi • Effectuer un service de grande qualité en étant attentif aux détails et demandes des clients • Satisfaire les clients et anticiper leurs besoins • Effectuer les tâches confiées par votre responsable telles que la mise en place, le service, le débarassage, la remise en état, etc • Travailler et communiquer en transparence avec l'équipe • Assurer une parfaite collaboration avec les autres services • Garantir la propreté de votre espace de travail • Respecter l'hygiène conformément à la législation en vigueur Liste non exhaustive Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en restauration. Vous êtes passionné/e par l'hôtellerie. Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme et votre bonne gestion du stress Vous avez l'esprit d'équipe, êtes fiable et faites preuve de flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? • 2 jours de repos consécutifs • 10 jours fériés • 13ème mois • Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc) • Indemnités de transport • Parking à disposition • Indemnités de nourriture • Restauration connectée dont 50% pris en charge par l'entreprise • Café/thé/eau à disposition • Accès au fitness • Avantages CE • Nuit découverte • Formations • Team building • Activités bien-être • Programme ' Explore ' (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe) • Réduction dans les restaurants du groupe Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients. Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.