Responsable ou Directeur d'hébergement H/F

Responsable Hébergement H/F Une nouvelle expérience ? Piloter une équipe Mission Vous allez : •    Organiser et contrôler la prestation hébergement : réception et ménage en appliquant les consignes d’hygiène et de sécurité sur les matériels et produits utilisés. •       Garantir la fluidité de l’accueil et contribuer à la fidélisation de la clientèle •       Optimiser les ventes sur l’établissement : vente de séjours et produits annexes •       Mettre en place l’offre Bien-Etre » et dynamiser les ventes •    Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs •    Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives CDD –  2 mois - 35h00 Date de prise de poste : Juin – Date de fin : Septembre + Possibilité saison HIVER Rémunération : A partir de 1944 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade  Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 Tourisme/Hôtellerie, expérience validée sur un poste similaire, à l’aise avec outils informatiques. Vous êtes : •      Efficace et polyvalent, vous avez des compétences techniques et une expérience terrain en hébergement ou en hôtellerie •      Passionné et réactif, vous avez le sens de l’accueil et vous savez vous adapter aux situations imprévues •      Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace •      Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous avez envie : •      De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région •      De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons •      D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs •      De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) •      D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise