Equipier - Employé polyvalent H/F

Equipier H/F Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte. Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts. Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites. L’équipier(e) a la responsabilité de faciliter et d'aider les collaborateurs pour le bon fonctionnement de l’hôtel. * Prendre connaissance des normes d’hygiène et procédures de l’hôtel * Prendre soin des espaces des clients ainsi que les commodités communes plusieurs fois dans la journée * Faire le ménage dans les parties communes du Shape Club et dans les bureaux de la direction  * Prendre connaissance de son planning journalier * Prendre soin du matériel de l’hôtel * Respecter les demandes des clients * Réapprovisionner les stocks de produits d’accueil, d’entretien et de linge dans les offices * Voir avec la gouvernante si besoin de débarrasser les chambres du linge sale et de vider les poubelles * Préparer les chariots de linge sale pour le départ à la Blanchisserie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SAVOIR FAIRE * Expérience en hôtellerie haut de gamme. SAVOIR ETRE * Excellente présentation et relationnel * Esprit d’équipe * Organisation * Rigueur & professionnalisme Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes ! Possibilité d'évolution en CDI AVANTAGES * Logés ou prime de logement * Navette staff * Deux jours de repos par semaine consécutifs * Heures supplémentaires récupérées ou payées * Avantages CSE (comité social d'entreprise) * Réductions staff dans l'établissement * Challenges à la vente * Prime de cooptation * Uniforme fourni, blanchi * Mutuelle avantageuse * Ouverture à l'année * Équipe jeune & dynamique