- Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle,
- éviter les risques,
- évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités,
- combattre les risques à la source,
- adapter le travail à l'homme,
- tenir compte de l'état d'évolution de la technique,
- remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins dangereux,
- planifier la prévention,
- donner les instructions appropriées aux travailleurs.
Les questions à se poser… | … des pistes d'action |
Avez-vous bien évalué les risques ? | L'EPI doit être le dernier recours. Assurez-vous qu'il n'existe aucun autre moyen d'éliminer ou de réduire le risque |
Comment choisir un EPI ? | L'EPI doit permettre une protection optimale, être confortable pour le salarié, facile d'entretien. Assurez-vous qu'il comporte le marquage « CE », obligatoire. |
Comment faire accepter à vos salariés le port des EPI ? | Associez-les au choix. Si c'est possible, laissez-les choisir la couleur, la forme |
Avez-vous élaboré les consignes d'utilisation ? | Vous en avez l'obligation. Inspirez-vous de la notice d'utilisation fournie par le fabricant |
Les salariés concernés ont-ils reçu la formation correspondante ? | Ces salariés doivent être formés au port des EPI. Cette formation doit être renouvelée aussi souvent que nécessaire |
Avez-vous pensé à la vérification de ces équipements ? | Une vérification doit être faite avant chaque utilisation. Pensez à regarder ce que préconise la notice d'instructions |
Sur le site www.inrs.fr, vous trouverez les coordonnées de la Caisse régionale de santé au travail de votre région.

Publié par Carole GAYET

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