L'Afpa agit pour l'inclusion sociale du Handicap # seeph 2022

Publié le 25 novembre 2022 à 09:05

Membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence Nationale pour la formation professionnelle des adultes), propose une offre globale de formation et d’accompagnement des personnes en situation de handicap. L’Afpa s’engage pleinement dans la prise en compte des situations de handicap et crée avec ce cru 2022, un Mooc entièrement nouveau intitulé : Handicap, des clés d’actions vers l’emploi !

Porté par la Direction Ingénierie, Innovation et Missions nationales de services publics de l’Afpa en lien avec l’Agefiph, et destiné en priorité à toutes les personnes en situation de handicap, il est cependant ouvert à tous. Toutes celles et ceux qui les accompagnent dans leurs parcours et au quotidien y trouveront un intérêt certain, qu’ils soient formateur, référent handicap, conseiller en évolution professionnelle, conseiller en insertion professionnelle, responsable RH ou collègue de travail !

1 Mooc ouvert à tous pour mieux connaitre les situations de handicap

Le Mooc « Handicap, des clés d'actions vers l'emploi ! » a pour vocation de sensibiliser à la prise en compte et à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la formation et dans l’emploi.

Il doit permettre de faire le point sur ses connaissances sur le handicap, d’apprendre également les enjeux de la transition professionnelle dans le cas particulier du handicap. Enfin, combattre les stéréotypes et les préjugés, et découvrir comment parler du handicap, le sien ou celui des autres. Petit bonus : l’accès à une webographie alimentée par des sites spécialisés.

Il s’agit d’une formation interactive qui comprend 5 modules de formation, des vidéos témoignages et une communauté d’échange (groupe Facebook). https://www.facebook.com/groups/mooc.handicap.afpa

Les thématiques abordées sont les suivantes :

  • Module 1 – Handicap ou situation de handicap ?
  • Module 2 – Découvrez et expérimentez les situations de handicap !
  • Module 3 – Vers la fin de la discrimination ?
  • Module 4 – Se former, un chemin vers l’emploi !
  • Module 5 – Agir pour l’emploi

Les différents modules s’articulent autour de capsules vidéo, d’informations et d’activités comme des quizz.

« Dans une logique d’accueil inconditionnel et d’inclusion sociale, l’Afpa adapte ses prestations et services aux personnes en situation de handicap. En lien avec ses missions de service public, l’Afpa propose ce Mooc « Handicap, des clés d’actions vers l’emploi », pour renforcer son engagement auprès des personnes en situation de handicap et des professionnels qui les accompagnent. », déclare Christophe Sadok, Directeur de l’Ingénierie, Innovation et Missions nationales de services publics de l’Afpa.

Coup d’envoi…

Les inscriptions sont possibles dès maintenant pour accéder au premier module à partir du vendredi 18 novembre 2022. Un nouveau module sera ensuite disponible chaque vendredi. Des modules à suivre « à votre rythme » selon vos priorités et vos envies et ce à partir de votre smartphone, tablette ou ordinateur selon vos préférences.

Pour vous inscrire : https://mooc.afpa.fr/courses/course-v1:afpa+inclusion_sociale+2020/about

Chiffres clés : Selon l’observatoire Emploi & Handicap de l’Agefiph 2,9 millions de personnes ont une reconnaissance administrative de leur handicap.

L’emploi des personnes en situation de handicap progresse mais lentement :

  • 1,1 million de personnes handicapées seulement sont en emploi en 2021
  • 460.131 demandeurs d’emploi sont en situation de handicap
  • 107.000 demandeurs d’emploi en situation de handicap ont été recrutés au 1er semestre 2022

AFPA #Mooc# Emploi et handicap inclusion #Seeph#

 

 



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles



Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Directeur de restaurant H/F

75 - PARIS 01

Bonjour, Nous recherchons un directeur d'exploitation pour une brasserie / restaurant italien à Châtelet-les-Halles, capable de travailler en complète autonomie. 3 000 € nets par mois Merci de nous contacter par mail à l'adresse suivante : gabriel.porcher@gmail.com

Posté le 28 avril 2024

Commis de cuisine H/F

21 - CHASSAGNE MONTRACHET

Restaurant Prosper situé au Chateau de saint Aubin (21), restaurant gastronomique Recherche un/e Commis de cuisine. Poste en CDD a pourvoir en avril. En collaboration étroite avec les chefs, vous travaillerez dans une petite structure familiale attachée aux valeurs humaines et à l'amour du travail

Posté le 28 avril 2024

Sommelier H/F

21 - CHASSAGNE MONTRACHET

Le restaurant gastronomique EdEm (une étoile Michelin), situé à Chassagne Montrachet (21), recherche son/sa sommelier(e). Clientèle locale et internationale. Vous serez en charge de : * Construction et gestion d'une carte des vins d'environ 450 références. * Accueillir, conseiller, être à l'écout

Posté le 28 avril 2024