Élection présidentielle : qu'attendent les syndicats ? La réponse de Didier Chenet (Synhorcat)

Comment la profession voit-elle la campagne présidentielle ? Qu'attendent les principales organisations patronales du prochain gouvernement ? La réponse de Didier Chenet (Synhorcat).

Publié le 21 mars 2012 à 17:20
Je souhaite que les candidats à l'élection présidentielle montrent plus d'intérêt pour le tourisme, premier secteur créateur d'emplois en France représentant près de 7% de notre PIB avec des rentrées de devises étrangères représentant pas moins de 100 airbus A380 par an. Il est temps que les candidats s'intéressent à nous et formulent des propositions à la hauteur.
Tout d'abord, j'appelle à l'organisation d'un Grenelle du Tourisme. Il faut que tous les acteurs se mettent autour de la table pour faire un état des lieux complet et définir ensemble les mesures à prendre notamment afin de garantir à tous nos professionnels une totale équité fiscale et
d'empêcher toute distorsion de concurrence entre eux, quelques soit la forme de restauration ou d'hébergement qu'ils proposent.
Je souhaite aussi que le tourisme prenne toute sa place au gouvernement avec une délégation interministérielle au tourisme (DIT) directement rattachée à Matignon, avec à sa tête, un politique chargé de se mobiliser pour le secteur. Grace à cette DIT les décisions viendront directement de Matignon et non d'un ministre en perpétuelle confrontation avec ses homologues. Voila pour la méthode.
S'agissant des mesures qui devront être prises et pour lesquelles le Synhorcat est déjà mobilisé, je citerai en premier lieu la moralisation d'internet : Après la condamnation d'Expédia et Trip Advisor, nous devons continuer et libérer les professionnels des clauses abusives comprises dans les contrats imposés par les agences de réservation en ligne. Il faudra aussi se pencher sur la mise en oeuvre d'une taxe Tobin frappant les opérateurs sur le net. Cette taxe devra financer notre déficit mais aussi convaincre les internautes de revenir vers une réservation en direct. Si nous ne voulons pas voir 4000 de nos hôtels disparaitre avec leurs emplois, il faudra aussi revoir la loi sur l'accessibilité handicapés : la mutualisation de l'obligation peut être une piste. Enfin il nous faudra continuer d'oeuvrer à la valorisation de nos emplois, continuer de recruter. Pour dynamiser l'apprentissage, je veux ouvrir le dispositif Erasmus à nos apprentis pour qu'ils puissent
suivre une partie de leur formation à l'étranger et apprendre les langues étrangères indispensables à l'accueil de nos clients.

Publié par Propos recueillis par Sylvie Soubes



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Voiturier H/F

17 - LA ROCHELLE

L'hôtel MGallery **** à Châtelaillon-Plage recrute tous postes dans ses étages et en Réception H/F. Face à l'océan, venez rejoindre l'équipe de notre boutique-hôtel MGallery de Châtelaillon-Plage à l'esprit design sous l'influence des couleurs de la façade Atlantique ! Nous traitons toutes can

Posté le 30 avril 2025

Second de cuisine (Sous-chef de cuisine) H/F

17 - LA ROCHELLE

Le restaurant gastronomique du chef étoilé, Pierre GAGNAIRE : Le GAYA, Cuisine des Bords de Mer, recrute h/f tous postes en cuisine. Une occasion unique de rejoindre les équipes de Pierre Gagnaire, 13 étoiles au Guide Michelin. Face à l'océan, le restaurant GAYA à Châtelaillon-Plage propose u

Posté le 30 avril 2025

Chef de partie H/F

17 - LA ROCHELLE

Le restaurant bistronomique du chef étoilé, Pierre GAGNAIRE : Le Bistrot de la Grande Terrasse, recrute h/f tous postes en cuisine. Face à l'océan, le restaurant Le Bistrot de la Grande Terrasse à Châtelaillon-Plage propose une cuisine pleine de sentiments, rythmée par les pêches de côtes, les a

Posté le 30 avril 2025