Non mais délais règlementaires pour rupture
Loi du 25 juin 2008 précise le délai de prévenance pour une rupture de période essai. 24h pour moins de 8 jours de présence - 48h entre 8 jours et 1 mois - 2 semaines après 1 mois de présence.

fermeture pour travaux
Urgent
mon patron à decidé de faire des travaux dans ine partie du restaurant( vont commencer fin octobre) et il nous demnde de prendre des vacances à t'il le droit???

Fermeture pour travaux
En cas de fermeture pour travaux de transformation, de restructuration ou de modernisation de l'entreprise,l'employeur peut faire une demande de chômage partiel (aussi appelé chômage technique) auprès de la DDTEFP, la Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle.
Il doit faire cette demande avant le démarrage des travaux et surtout à la condition que les salariés en place aient solder leurs jours de congés payés acquis à la date de fermeture de l'établissement.

fermeture travaux urgent
Mais combien de temps avant les travaux, et il peut nous oubliger à prendre des congés au pas????

Oui il peut
Il peut vous imposer la prise de vos congés payés à cette date.

Pour PASCAL
Merci
quoi qu'il arrive il peut nous mettre en vacances forcée

Oui
Il fau savoir qu'en matière de congés payés, c'est l'employeur qui a le dernier mot.