Rémunération au pourcentage service : quel forfait appliquer si le salarié est absent 5 jours ?

vendredi 10 avril 2015
Bonjour,
Dans le cas d'une rémunération au pourcentage service non centralisé, nous sommes sur une assiette forfaitaire de cotisation, par exemple pour un temps complet de catégorie 1702 euros pour 22 jours de travail.
1/ si le salariés est absent 5 jours, quel est le forfait à appliquer : 1702/22*17 = 1315.18 euros ou forfait à la journée 77*17 jours = 1309 euros ?
2/ l'employeur souhaite verser une prime de 1000 au salarié travaillant 22 jours à temps complet. La base de cotisation reste-t-elle forfaitaire soit 1702 euros, ou bien doit-elle être augmentée de la prime, soit 2702 euros ?
Merci d'avance de votre réponse

jeudi 22 juin 2017
Juridique
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lundi 26 décembre 2016