Votre apprenti doit être affilié au régime de prévoyance dés son premier jour de travail. En conséquence, la cotisation prévoyance à hauteur de 0,80% répartie à parts égales entre l'employeur et l'apprenti doit figurer dés son premier bulletin de paie. je vous précise que même en cas d'exonération de charges sociales pour les entreprises de moins de 10 salariés, vous n'êtes pas exempté de cette cotisation.

Merci pour la réponse