Tout dépend de votre contrat de travail, celle-ci ne peut être prévue que dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Effectivement, pour un CDI la durée minimale de la période d'essai peut être de deux mois pour un employé avec un renouvellement possible, mais cette fois ci uniquement pour un mois.

Merci pour votre réponse

question complémentaire pour Pascale Carbillet
dans le cadre d'une période d'essai de deux mois renouvellable, écit sur le contrat de travail, peut-on avoir 2 + 2 mois renouvellable en période d'essai