Bonjour
L'employeur doit vérifier lors de l'embauche que le futur salarié a un titre de séjour en cours de validité valant autorisation de travail. Il doit obligatoirement contrôler son authenticité auprès du préfet de département du lieu d'embauche ou du préfet de police à Paris.

Jean Gabriel Du jaiflin-Auteur
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