Modulation du temps de travail et 1er mai : ce dernier est-il pris en compte dans les 1607 h ?
Bastide1
dimanche 1 juin 2014
Bonjour,
Nous avons 2 employés qui ont un contrat annualisé sur la base de 1607h et qui ont travaillé le 1er mai.
Nous voulons savoir si le 1er mai est pris en compte dans les 1607h ou si il donne droit(lorsqu'il est travaillé) a une rémunération supplémentaire.
Merci
Juridique
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dimanche 1 juin 2014