Maladie professionnelle ou accident du travail : doit-on lui verser une indemnité compensatrice au titre des jours fériés garantis ?
Imène
lundi 24 octobre 2016
Bonjour,
Lorsqu'un salarié est absent sur une année civile ou en cours d'année pour une maladie professionnelle ou un accident du travail. L'employeur doit-il lui verser une indemnité compensatrice au titre des jours fériés garantis?
Merci
Juridique
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