Congés + nouveau CDI : comment en tenir compte lors de la fermeture de l'établissement ?

Photo
bernard

mercredi 9 septembre 2009

Comment tenir compte lors d'un nouveau C D I de la fermeture de l'établissement pour congés dans les mois qui suivent l'embauche.
Le salarié n'ayant pas encore acquis de droit aux congés payés
Peut on prévoir un congés sans solde?
Merci
je dois faire le contrat de travail aujourd'hui

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :