Collègue avec une forte odeur : que faire ?

clara

lundi 30 juillet 2018

Bonjour, Après avoir informé mon responsable et notre DRH.
Rien n'a été fait. Notre calvaire dure toujours.
Il se rejette la balle l'un l'autre.
Que pouvons nous faire ?
Merci de votre aide

Carole GAYET

lundi 30 juillet 2018

Bonjour,
S'il y a des responsables du personne, un CHSCT, un CSE, les saisir du problème.
Solliciter un changement de bureau ?
Je vous suggère d'adresser un courrier recommandé à la direction relatant les faits, leur chronologie, vos démarches, la nuisance.
Tenez-moi informée

clara

mardi 31 juillet 2018

Bonjour, Auriez-vous un modèle de lettre pour m'aider ?
C'est très délicat. Pour info nous n'avons pas CSE,...

clara

mardi 31 juillet 2018

Bonjour, Auriez-vous un modèle de lettre pour m'aider ?
C'est très délicat. Pour info nous n'avons pas CSE,...

Carole GAYET

mardi 31 juillet 2018

Bonjour
Non, pas de modèle de courrier et pas besoin, il suffit de relater les faits chronologiquement : quel est le problème, depuis quand, ce qui a été fait (qui avez-vous saisi du sujet, quand)...

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