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Daniel Gillot

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Lundi 5 octobre 2020 17:12 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Vous avez un contrat précis qt aux horaires de travail : « service du midi », l'employeur ne put sans votre accord vous imposer de trav... Lire la suite
 
Si les 39 h ne sont pas travaillées : l'employeur peut-il obliger à travailler le soir pour atteindre le quota ?
Bonjour. Je travaille dans un restaurant avec un contrat de 39h. Mon contrat stipule que j'assure les services du midi, du lundi au vendredi. Mon ... Lire la suite
Lundi 5 octobre 2020 16:43 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Le contrat n'est que suspendu, non rompu ; surtout qd la salariée demande l'arrêt de la prolongation pour un motif tout à fait justifié aucune raison ... Lire la suite
 
Demande de reprise du congé parental plus tôt que prévu : faut-il accepter ?
Une salariée a bénéficié d'un an de congé parental - à l'issue de celui-ci elle a demandé une prolongation de ce contrat de 6 mois . Suite à des prob... Lire la suite
Jeudi 1 octobre 2020 16:11 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Vous avez tout à fait raison : vous devez un délai de prévenance d'un mois puisqu'il a plus de 3 mois de période d'essai ; oui, vous pouvez, si vous l... Lire la suite
 
Rupture de la période d'essai : peut-on convenir que le salarié reste chez lui pendant le dernier mois ?
Bonjour, Je souhaite mettre fin à la période d'essai de mon chef de cuisine. Période d'essai de 4 mois et nous en sommes à plus de 3 mois de a dat... Lire la suite
Mercredi 30 septembre 2020 11:49 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Vous devez refuser, son comptable peut tjrs régulariser ; lui risque bcp pour « travail dissimulé », vous rien si ce n'est pas de ... Lire la suite
 
Non déclaré sur 1 mois : que risquent l'employeur et l'employé ?
mon employeur ne m'a pas déclaré sur un mois de travail en extra je lui ai pourtant demandé de le faire. il va vouloir me payer au noir en me disant q... Lire la suite
Jeudi 24 septembre 2020 14:54 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
La pause repas se confond avec la due pause de 20 mn due après 6h de travail : donc si vous prenez une pause de 30mn pour le repas cela compte po... Lire la suite
 
Temps de pause : qu'en est-il pour 6 heures à la suite de travail ?
Bonjour je travaille 6 heures de suite, il me semble qu'il y a un temps de pause imposé ? Mais le repas du personnel qui est a l'heure actuelle suspen... Lire la suite
Jeudi 24 septembre 2020 11:48 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Dès que le temps de travail atteint 6 heures dans la même journée, le salarié doit bénéficier d'une pause d'au moins 20 ... Lire la suite
 
Temps de pause : qu'en est-il pour 6 heures à la suite de travail ?
Bonjour je travaille 6 heures de suite, il me semble qu'il y a un temps de pause imposé ? Mais le repas du personnel qui est a l'heure actuelle suspen... Lire la suite
Jeudi 24 septembre 2020 11:18 : Daniel Gillot a posté un message sur une question
Comme vous le savez pour notre profession la durée contractuelle du travail est soit 35h hebdo soit 39, faire un contrat sur la base de 46 me sem... Lire la suite
 
Embaucher à 46 heures : est-ce possible alors que les autres salariés sont à 39 h ?
Bonjour, Je souhaite embaucher une cuisinier pour 46 heures hebdomadaires alors que mes autres salariés ont un contrat de 39 heures. Est-ce légal ? ... Lire la suite
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Le journal L'Hôtellerie Restauration

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