Sur les modèles de CDD, je précise aussi : Article 6 : Horaires de travail et jours de repos L’horaire hebdomadaire de travail est de …… heures hebdomadaires soit …… mensuelles. Vous avez droit à deux jours de repos par semaine. Vous avez l’obligation de mentionner un minimum d’information à votre salarié sur la relation de travail. Une majorité d’entre elles figurent dans le contrat de travail et notamment : La durée de travail quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou ses modalités d’aménagement sur une autre période de référence, les conditions dans lesquelles le salarié peut être conduit à effectuer des heures supplémentaires ou complémentaires, ainsi que, le cas échéant, toute modalité concernant les changements d’équipe en cas d’organisation du travail en équipes successives alternantes. Si vous mentionnez uniquement une durée mensuelle ou hebdomadaire du temps de travail, le décompte des heures se fait à la semaine. Il faut aussi préciser les conventions et accords collectifs applicables au salarié dans l’entreprise ou l’établissement. Cette information précise les règles applicables selon la convention collective, en matière de rémunération, préavis, démission… mais ne permet pas d’appliquer d’office un aménagement du temps de travail sans autres précisions.