Canada
07/08/2025Responsable ou Directeur d'hébergement H/F
CDI
Le Parc Omega, situé à Montebello (Québec), entre Montréal et Ottawa, est à la recherche d'un·e responsable des hébergements pour rejoindre son équipe. Unique en son genre, le parc propose une immersion complète au cœur de la faune canadienne, avec une gamme d'hébergements insolites : cabanes perchées, pods vitrés face aux loups, tipis, maisons sur pilotis... Travailler ici, c'est évoluer chaque jour dans un environnement naturel exceptionnel, entouré d'animaux sauvages. Ce que nous proposons : Un poste à responsabilités, polyvalent, enrichissant Un cadre de travail rare : forêt, lacs, faune en liberté Une structure dynamique et en pleine expansion L'occasion de contribuer à un projet unique au Québec Une ambiance de travail humaine, axée sur le terrain et la collaboration Vos principales missions : Encadrer une équipe d'environ 30 personnes : réception, entretien, buanderie, gouvernantes Assurer la qualité de l'expérience client, du check-in au check-out Organiser les opérations quotidiennes : plannings, affectations, suivi des standards Gérer les imprévus avec calme et réactivité Participer à la mise en place de nouveaux processus et à l'évolution de notre offre Travailler en étroite collaboration avec les autres départements du parc Profil recherché : Expérience significative en hôtellerie, hébergements touristiques ou gestion d'équipe similaire Leadership naturel, sens de l'organisation et de la communication À l'aise autant sur le terrain qu'en coordination administrative À l'aise avec les périodes de forte activité (haute saison, week-ends, jours fériés) Âgé·e de moins de 35 ans, en raison des conditions d'accès aux permis de travail (PVT, Jeunes Pro, etc.) Maîtrise du français et de l'anglais requise, autre langue est un atout. Ce qu'on recherche avant tout : Une personne passionnée, investie, qui aime la nature et le concret Quelqu'un qui a envie de s'impliquer et de vivre une vraie expérience humaine et professionnelle Une personnalité capable de motiver son équipe et de faire face à l'imprévu avec sang-froid Informations pratiques : Contrat : durée indéterminée CDI) Possibilité de logement temporaire à l'arrivée Accompagnement dans les démarches d'immigration (selon profil international) Poste à pourvoir dès que possible