Chef de production H/F, Chef de cuisine H/F, Second de cuisine (Sous-chef de cuisine) H/F

SSP recrute un responsable de production cuisine pour la zone de production de notre restaurant de l’enseigne partenaire Prêt A Manger. ... Nous sommes autant guidés par nos recettes que par notre passion … Vous aurez pour mission de faire vivre une expérience culinaire de qualité à nos clients à travers la préparation des différentes spécialités, tout en veillant à l’exigence produit, à l’organisation de la production et à l’accompagnement des équipes. Responsabilités : Mettre en œuvre différents types de production (snacking, pâtisserie, cuisson etc.), Superviser et garantir la bonne application des techniques de fabrication et des recettes, Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures qualité et les modes opératoires, Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits à chaque étape de la production, Encadrer une équipe d'environ 10 personnes sur l’ensemble des postes, Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs aux différentes techniques de production, Assurer la gestion des matières et des stocks : commandes, réception, contrôle qualité)..., Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur (HACCP, DLC, stockage, reconditionnement), Assurer l’ensemble des missions de gestion opérationnelle, financière et administrative du site. Parcours, compétences et qualités : Vous avez une expérience de 3 à 5 ans acquise à un poste similaire couvrant l’ensemble des techniques et compétences attendues mentionnées au sein de la partie dédiée aux missions, Issu d’un parcours de formation de type bac, bac +2 cuisine, Une expérience managériale confirmée. Informations complémentaires liées au poste : Vous êtes disponible dès 4h le matin ainsi que le week-end. Rémunération et avantages : 2430€ - 2712€ rémunération brute mensuelle exprimée selon expérience Avantage repas en nature, 50% de l’abonnement transport mensuel ou annuel, Mutuelle et prévoyance, 13ème mois : selon les conditions d’attribution définies dans les dispositions et accords collectifs en vigueur dans la société L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP !