75 - PARIS 08

29/04/2026

Chef Exécutif (Responsable des cuisines) H/F, Chef de cuisine H/F

CDI

Expérience exigée

SANS Coupure

2j repos consécutifs


Chef de Cuisine Paris · CDI · Temps plein · Prise de poste immédiate Une cuisine qui se pilote. Une maison qui se tient. Au cœur du 8e arrondissement, Le Splendide ouvre un nouveau chapitre avec une ambition claire : bâtir une maison forte, portée par une équipe soudée, exigeante et fière de son métier. Ici, chaque geste compte, chaque poste compte, et chacun avance avec la même énergie : celle du travail bien fait, du collectif et de l’excellence. Nous recherchons un Chef de Cuisine capable de diriger une brigade, structurer une production et piloter la performanceau quotidien. Votre rôle Vous êtes responsable de la cuisine dans son ensemble : qualité, organisation, équipe et rentabilité. Organiser la production et structurer les postes Garantir une régularité irréprochable des assiettes Tenir les services à fort volume avec constance Assurer une coordination fluide avec la salle Gérer les achats, les stocks et les commandes Maintenir une cuisine propre, organisée et performante Management Encadrer, former et faire progresser la brigade Installer des standards clairs et durables Organiser les plannings et optimiser les équipes Créer une dynamique stable et efficace Vos indicateurs (KPI) Food cost maîtrisé (objectif : 28–32%) Marge brute respectée Zéro rupture produit en service Régularité des assiettes (100%) Temps d’envoi maîtrisé (fluidité service) Perte matière limitée (gestion déchets) Masse salariale cuisine optimisée Hygiène irréprochable (normes HACCP) Objectif global : une cuisine rentable, régulière et maîtrisée Votre profil Expérience confirmée en brasserie haut de gamme ou restauration exigeante Excellente gestion du volume et du rythme Leadership terrain et structurant Forte exigence produit et régularité Maîtrise des ratios, coûts et organisation Capacité à travailler en lien étroit avec la salle Ce que nous offrons Rémunération transparente dès le premier entretien Statut cadre Une brigade à encadrer, structurer et faire évoluer Une autonomie réelle dans l’organisation de la cuisine Un projet solide, avec une vision claire et long terme Une évolution liée à la performance et à l’implication Feedback régulier et direct Planning stable, communiqué à l’avance après 3 semaines d’intégration (via Skello) Badgeuse en place pour un suivi clair du temps de travail Mutuelle d’entreprise Prise en charge des transports en commun Possibilité d’accompagnement pour une solution de stationnement Notre vision Une cuisine claire, structurée, rentable. Une équipe solide. Une maison qui avance. Signature Une cuisine ne se subit pas. Elle se pilote.