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Pascal Barbot et Christophe Rohat -
L'Astrance
- Paris (XVIe) Pascal Barbot et Christophe
Rohat, deux copains qui ont grandi professionnellement ensemble, l'un en cuisine,
l'autre en salle. Deux jeunes talents qui ont fait des choix audacieux aujourd'hui
récompensés au-delà de leurs espérances.
Nadine Lemoine
Barbot/Rohat : un duo pour trois étoiles

Pascal
Barbot (à droite) en cuisine et Christophe Rohat en salle : une complémentarité et une complicité '3 étoiles'. |
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Dès
2005, les clients étaient prévenus
dès la réservation qu'ils avaient droit
à un menu-surprise le soir. |
Le
duo Pascal Barbot/Christophe Rohat, c'est déjà une vieille histoire.
Ils ont longtemps travaillé ensemble, notamment chez Alain Passard, où
ils ont vécu l'arrivée de la 3e étoile. L'un en cuisine,
l'autre en salle. Ils ont eu l'occasion de se jauger, de s'apprécier, d'échanger
leur vision du métier et de leur choix de vie… et pour finir, de devenir
amis-associés. En 2000, lorsqu'ils décident de créer leur affaire
commune, ils partent avec 2 CV très convaincants, et rien en poche. En revanche,
le dynamisme est au rendez-vous. Ils visitent plus d'une trentaine de lieux à
reprendre. Ils se renseignent sur toutes les aides possibles, les modalités
pour la création d'entreprise, les conseils juridiques et au niveau comptable,
le dépôt du nom… Rien n'est laissé au hasard. "Notre dossier
était bon, complet, carré. Ce qui fait qu'on a eu une réponse positive
de la banque en 2 jours. On avait 100 % de crédit, se souvient Christophe
Rohat. En 7 ans, le crédit est payé." Il faut dire qu'ils n'ont
jamais versé dans la folie des grandeurs. Le restaurant repris, ils ont donné
une "grand coup de propre", réorganisé la cuisine, mais n'ont pas
changé le piano, dont ils ne connaissent même
pas l'origine. La marque est effacée depuis longtemps…
Symbiose salle et cuisine
De la même façon,
s'ils ont pu aujourd'hui se permettre 3 jours de fermeture, ils ont commencé
par 1 seul jour. 15 couverts midi et soir et une toute petite équipe. Et toute
de suite, L'Astrance a affiché complet. Aussi, tous les 6 mois, ils ont dû
embaucher une nouvelle personne. Doucement mais sûrement pour toujours maîtriser
la qualité tout en gagnant en qualité de vie. "On ne pouvait pas donner
de gros salaires. On a préféré fermer plus. On est donc passé
à 3 jours de fermeture sans baisser les salaires. L'équipe apprécie.
Nous aussi parce qu'on voulait aussi avoir le temps de profiter de nos familles,
de nos enfants", explique Christophe Rohat. Pour les deux jeunes patrons, le
lundi, alors que le restaurant est fermé, c'est le jour consacré à
l'administratif, les commandes, les entretiens d'embauche, les formations, les déplacements,
les rencontres avec les fournisseurs… "C'est notre soupape et lorsque le
restaurant est ouvert, on est libre psychologiquement, on est concentré sur
le client !", ajoute-t-il.
"On veut être bien
dans notre vie professionnelle. Christophe
fait toujours le maximum en salle pour qu'on ne soit pas dans le jus en cuisine
et réciproquement. On est complémentaires", souligne Pascal Barbot qui
a été suivi par son complice lorsqu'il a voulu tester la disparition de
la carte. Dès 2005, les clients étaient prévenus dès la réservation
qu'ils avaient droit à un menu-surprise le soir. 1 % des clients renonçaient.
Ce fut un succès et au printemps 2006, la formule a été appliquée
au déjeuner. Il faut préciser que Christophe Rohat s'enquiert auprès
de chaque client de ses éventuelles allergies ou des produits qu'il n'aime
pas, pour éviter la catastrophe. C'est la seule contrainte prise en compte
par Pascal Barbot, qui peut alors exercer sa liberté de pouvoir réaliser
chaque jour les plats qu'il a en tête. "Je me fais livrer tous les matins,
mais mes fournisseurs m'appellent aussi quand ils ont des produits d'exception.
Le soir, il ne reste plus rien. On ne jette rien. Zéro perte", précise
le chef. Cela fait une autre bonne raison de saluer ce choix qui a fait aussi couler
beaucoup d'encre dans les journaux. Une publicité gratuite qui ne fait qu'allonger
la liste des réservations…
La troisième étoile ? C'est la surprise
du chef. Pascal Barbot et Christophe Rohat assurent n'y avoir jamais songé.
Premiers surpris et premiers ravis. Ils comptent poursuivre sur leur lancée
: des investissements s'il y en a besoin, ce qui n'est pas le cas aujourd'hui, les
prix ne bougeront pas, et "suivre son intuition".
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L'Astrance
4 rue Beethoven
75016 Paris
Tél. : 01 40 50 84 40
CA 2006
: 1 100 000 E
Ticket moyen/jour
: 200
Nbre couverts/jour
: 50
Places assises
: 25
Effectif
:
12 personnes
Fermetures annuelles
: Août, 1 semaine en novembre, en février. En tout 8 semaines.
Repos hebdomadaire
: 3 jours : samedi, dimanche, et lundi
Bio express
19 octobre 2000
: Ouverture de L'Astrance
2001
:
1re étoile Michelin
2005
: 2e étoile Michelin
2007
: 3e étoile Michelin
Vêtements professionnels
: Segers, Clément
Arts de la table
: Simon Ezagury (maître verrier), Bernardaud, Spigelau |
Complément d'article
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Foie gras mariné au verjus, fine galette
de champignons de Paris
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L'Hôtellerie Restauration n° 3027 Magazine 3 mai 2007 Copyright © - REPRODUCTION
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