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Notre conseil : N'hésitez plus à mettre votre CV en ligne : 68 % des employeurs des CHR qui utilisent internet pour recruter consultent les CV en ligne. Attention cependant à ne pas négliger d'autres moyens pour postuler, notamment vos réseaux, car il y a encore 1/3 des employeurs qui déclarent ne pas utiliser internet pour recruter. n CV AVEC OU SANS PHOTO Pour les employeurs, un CV avec photo est-il indispensable, préférable ou inutile ?
Notre conseil : Insérez une photo car 71 % des employeurs du secteur donnent priorité aux CV avec photo, dont 17 % qui trouvent que c'est indispensable.
Notre conseil : Indiquez une adresse e-mail dans votre CV, car il y a quand même 12 % des employeurs qui se déclarent gênés s'il n'y en a pas. D'ailleurs, la majorité des CV reçus comportent aujourd'hui une adresse e-mail. Complément d'article 3079pc1 Intégralité de l'enquête
Notre conseil : N'hésitez plus à mettre votre CV en ligne : 68 % des employeurs des CHR qui utilisent internet pour recruter consultent les CV en ligne. Attention cependant à ne pas négliger d'autres moyens pour postuler, notamment vos réseaux, car il y a encore 1/3 des employeurs qui déclarent ne pas utiliser internet pour recruter. n CV AVEC OU SANS PHOTO Pour les employeurs, un CV avec photo est-il indispensable, préférable ou inutile ?
Notre conseil : Insérez une photo car 71 % des employeurs du secteur donnent priorité aux CV avec photo, et 17 % trouvent même que c'est indispensable.
Notre conseil : Indiquez une adresse e-mail dans votre CV, car il y a quand même 12 % des employeurs qui se déclarent gênés s'il n'y en a pas. D'ailleurs, la majorité des CV reçus comportent aujourd'hui une adresse e-mail. Pour retrouver les articles déjà publiés sur le Recrutement : cliquez ici RE0607 Article précédent - Article suivant Vos questions et vos remarques : Rejoignez le Forum des Blogs des Experts L'Hôtellerie Restauration n° 3084 Hebdo 5 juin 2008 Copyright © - REPRODUCTION INTERDITE | |||||||||||||||||||||||||||||||