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Construire son CV : concis,
précis et sans faute
Le but du CV est de décrocher un entretien. Or, l’entreprise à qui vous l’adressez en reçoit des centaines. Comment faire pour attirer l’attention ? Première étape, être concis, précis, et éviter les fautes d’orthographe. • Limitez votre CV à 1 page (surtout si vous êtes débutant ou en début de carrière) pour que le recruteur puisse en un clin d’oeil se faire une idée de votre profil. • Ordonnez les informations vous concernant dans différentes rubriques :
- Votre état civil : nom, prénom, adresse, n° de téléphone
et e-mail si vous en avez un… ;
- Votre formation : nom du diplôme, nom et lieu de l’établissement de formation, année d’obtention ; - Votre expérience en entreprise : intitulé du poste, nom et lieu de l’établissement, durée de l’expérience (mois + année de début – mois + année de fin), compétences mises en oeuvre et développées ; - Vos autres compétences : niveau de langue, pratique de logiciels informatiques… . - Vos centres d’intérêts personnels : sport, loisirs, activités bénévoles… • Évitez les fautes d’orthographe. Un CV sans faute d’orthographe est signe que vous soignez votre présentation. C’est un atout non négligeable dans les métiers de l’hôtellerie-restauration où le sens du détail fait partie des qualités recherchées par les recruteurs. Au besoin, faites relire votre CV par plusieurs personnes de votre entourage.
Choisissez les bons
formats de document informatique
«Quand vous rédigez CV et lettre de motivation, privilégiez les formats .doc (Word) ou .pdf (Adobe) utilisés par tous les professionnels. Les CV réalisés sous Works (.wps ou .wks) ou Open Office (.odt) sont à proscrire !» Sandrine Esteves ITC Development, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines |
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