Ressources humaines : serait-il mieux de faire une licence ou une licence professionnelle ?

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Alexandra

dimanche 23 mai 2021

Bonjour,
Je prépare actuellement un BTS en management hôtellerie restauration et je souhaite poursuivre en ressources humaines mais toujours en hôtellerie restauration. Je ne veux plus faire de la restauration ( j'entends par ça être chef de rang etc)
Cependant je ne sais pas si le mieux serait de me tourner vers une licence ressources humaines ou une licence professionnelle gestion des établissements hôteliers.
Également, je souhaite le faire en apprentissage et c'est un peu compliqué de trouver des postes d'apprentis en ressources humaines.
Merci de votre retour

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Jean-Philippe BARRET

dimanche 23 mai 2021

Bonjour Alexandra,
Vous avez raison de vouloir continuer à vous former. Une licence professionnelle en apprentissage est effectivement une bonne solution. Il est probablement plus facile d'être acceptée en licence professionnelle hôtellerie qu'en ressources humaines.
A vous de trouver une alternance dans un service ressources humaines. Selon votre lieu d'habitation, vous aurez plus ou moins d'opportunités.
Vous pouvez également postuler dans des écoles qui forment aux métiers des ressources humaines. La formation se fera alors en 3 ans : 3e du bachelor + master. Si vous trouver un contrat de professionnalisation, vous ne payerez pas le coût de l'école et vous obtiendrez une rémunération. Par contre, vous n'aurez plus de cours en relation avec le domaine de l'hôtellerie-restauration.
Cordialement.

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