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Cette convention est une déclinaison régionale
de la convention nationale conclue entre Pôle emploi et le Fafih au printemps rappelle l'OPCA de l'hôtellerie et de la restauration. Dans
ce cadre, en Midi-Pyrénées, Pôle emploi et le Fafih ont convenu d'articuler et
de renforcer leurs moyens et outils auprès de leur réseau respectif, et d'agir
auprès des autres institutions en charge de la politique de l'emploi, pour
faciliter la prise en compte territoriale des besoins en compétences des
entreprises et soutenir le développement de toute initiative favorisant l'accès
à l'emploi par la formation.L'objectif poursuivi est d'organiser la
collaboration entre Pôle emploi et le Fafih au niveau régional afin d'anticiper
les besoins en recrutement et en nouvelles compétences des branches
sectorielles,de
répondre à ces besoins et de
faciliter le placement et la mobilité
professionnelle des demandeurs d'emploi.Cette collaboration doit permettre de mobiliser
au mieux l'ensemble des outils disponibles, et d'alimenter
les plans d'action de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
territoriaux auxquels participent les signataires. Pôle emploi et le Fafih vont
coordonner leurs efforts pour mener des opérations d'information et de
communication auprès des entreprises afin de présenter les aides au recrutement
et au développement des compétences. Une attention particulière sera également portée
sur les jeunes et les demandeurs d'emploi le contrat de professionnalisation
pour afin de faciliter leur embauche dans les entreprises.
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