Publié par Pascale CARBILLET
Le CDD de remplacement d'un salarié absent peut commencer avant son départ
"Nous avons une salariée assistante de direction enceinte, qui devrait prendre son congé maternité fin août. Nous supposons qu'elle prendra ses 15 jours de congé pathologie, voire qu'elle partira plutôt début juillet. Nous souhaiterions procéder au recrutement de sa remplaçante et la former à son poste en juin, tant que notre salariée est présente, durant un mois, voir un mois et demi (la période estivale n'étant pas propice au recrutement de dernière minute). Comment pouvons-nous faire et quel motif appliquer ?"
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