Délai de carence: décompte quand fermeture d'une entreprise pour congés
Bonjour,
En considérant que le délai de carence entre 2 CDD à respecter se décompte en jours d'ouverture de l'entreprise (comme par exemple, les jours fériés sont exclus du calcul). D'où ma question, lorsque cette dernière ferme pour congés, doit-on prendre en compte ces jours de fermeture dans le calcul ou ne faut-il pas les décompter, le délai de carence s'en retrouvant d'autant prolongé...?
Merci d'avance pour vos éclaircissements.
Juridique |
Anonyme |
Il y a 3 jours