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Top 5 des questions les plus consultées

1 Salarié qui n'en fait qu'à sa tête : peut-on le licencier pour faute ?
2 Droit de bouchon : combien prendre par bouteille de champagne ?
3 Baisse de salaire car augmentation des charges : est-ce possible ?
4 Travail à temps partiel : comment faire pour prendre une personne 2 h par jour, donc 10 h par semaine ?
5 Clients voulant apporter le champagne et le dessert : peut-on prendre un supplément pour le service ?

Top 5 des pages les plus consultées

1 Convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997
2 Grille des salaires
3 Modèles de fiche de paie 2014
4 Les principaux ratios et indicateurs d'activité et de gestion dans les CHR
5 Durées du travail


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Etape 2/4 : Consulter les Blogs des Experts (42)

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Etape 3/4 : Consulter les dernières questions

28/02/15 Tentative de calcul modulation / annualisation du temps de travail : le calcul est-il bon ? Christophe
28/02/15 Reprendre une location vente : sur quelles bases fixer un prix ? balthazard
28/02/15 que dit la loi pour un contrat en CDD. josephine
28/02/15 Caramel à partir de sirop du commerce ael24
28/02/15 Fenouil braisé : quel mode de cuisson effectuer ? josephine
28/02/15 critizr.com pas encore arrivé sur le blog ? Rêve argenté
28/02/15 machine sous-vide bp
28/02/15 Tickets restauration : Dans quelle mesure peut-on les octroyer au lieu de verser l'indemnité compensatrice nourriture ? luc
27/02/15 Congés payés : existe-t-il plusieurs façons de rédiger les fiches de paie ? yoyo
27/02/15 avantage nourriture lisa
27/02/15 trop de congés posés annah
27/02/15 Répartition des charges : qu'en est-il de la taxe foncière ? srobert
27/02/15 Mandataires sociaux : ceux assujettis à l'assurance chômage bénéficient-ils de l'évaluation à 3,52 € ? POMMIER FRANCOIS
27/02/15 RENSEIGNEMENTS DECOMPTE CP LOIC
27/02/15 Code NAF 4724Z : à quelle convention collective se référer ? Agnès
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