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Top 5 des questions les plus consultées

1 Droit de bouchon : combien prendre par bouteille de champagne ?
2 Salarié qui n'en fait qu'à sa tête : peut-on le licencier pour faute ?
3 Embauche d'un responsable de salle : quelle rémunération respecter ?
4 Nombre de congés par semaine : quel est-il en CHR ?
5 Clients voulant apporter le champagne et le dessert : peut-on prendre un supplément pour le service ?

Top 5 des pages les plus consultées

1 Convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997
2 Grille des salaires
3 Modèles de fiche de paie 2014
4 Les principaux ratios et indicateurs d'activité et de gestion dans les CHR
5 Durées du travail


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05/03/15 Rachat parts et fonds : une renégociation prêts bancaires peut-elle s'avérer être sans intérêt ? uranus74
04/03/15 arôme de truffe david
04/03/15 réglementation en matière de vente ambulante sur les plages Gaëlle59
04/03/15 Préparations à base d'oeuf cru : peut-on les congeler ? Gaëlle59
04/03/15 Avantage en nourriture ou indemnités compensatrices : peuvent-ils varier chaque mois ? Juliette
04/03/15 Conseil des Prud'hommes : peut-il faire appel à un sapiteur ? hubert
04/03/15 Passer le BTS HR : doit-on prendre des congés ? nortonita
04/03/15 clause dans le contrat de travail GwlaF
04/03/15 Licenciement judiciaire pour non paiement des heures sup. : quelles preuves faut-il ? matélie
04/03/15 l'arôme de truffe david
04/03/15 Comment évaluer le stock boissons Germaine
04/03/15 Licenciement avec CSP (contrat de sécurisation professionnelle) refusé ou CSP accepté : quelles sont les différences ? LOIC
04/03/15 Livre de procédure : comment bien s'organiser ? Maryline22
04/03/15 Temps partiel à 18 h sur 4 jours sans coupure : est-ce légal ? Matthieu
04/03/15 Comptable dans un hôtel : avec des horaires de bureau, a-t-on le droit aux avantages en nature repas ? FM DU SUD
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