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Top 5 des questions les plus consultées

1 Avis de l'ancien employeur pour un nouvel employé : a-t-il le droit de le donner ?
2 Prime TVA 2014 : qu'en est-il ?
3 Fumer dans les chambres : comment sanctionner ?
4 CDI à temps partiel de 18 h : est-ce possible ?
5 CDD 7 jours/7 pendant 2 mois : a-t-on le droit ?

Top 5 des pages les plus consultées

1 Modèles de fiche de paie 2014
2 Grille des salaires
3 Convention collective nationale des CHR du 30 avril 1997
4 Les principaux ratios et indicateurs d'activité et de gestion dans les CHR
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24/04/14 Toilettes CHR Michelle M
24/04/14 NOTRE EXPERT COMPTABLE A FAIT UNE GROSSE ERREUR céline
24/04/14 Achat murs et fonds : quel est le plus intéressant d'acheter le plus cher ? Jean jacques
24/04/14 cdd MARTINE
24/04/14 comment calculer le nombre de personnel pour des chambres RTS
24/04/14 Rupture abusive de contrat : quelles sont les possibilités pour attaquer l'employeur en justice ? Fernandez
24/04/14 "Le brasseur vous équipera" : qu'est-ce que cela signifie ? bernadette bartho
24/04/14 Investisseur indien : arnaque ou pas ? la montagne
24/04/14 Calcul indemnités de licenciement en inaptitude : comment les gérer ? Compta
24/04/14 Planning hebdomadaire changeant sans arrêt : est-ce normal ? brunor
24/04/14 Modification des dates de CP : peut-on les imposer juste pendant la période creuse ? arthurro21
24/04/14 Instaurer une fermeture annuelle de 2 mois : comment réagir par rapport aux 9 employés ? Evelyne 34
24/04/14 Cession de fonds de commerce : peut-on proposer une restauration traditionnelle ? Sophie
23/04/14 Mandat de gestion entre un propriétaire et une société gestionnaire : quel est le pourcentage de l'intermédiaire ? Barbe
23/04/14 Contrat d'extra barman : ce contrat n'est pas légal pour l'inspection du travail, le remplacer par un CDD temps partiel ? Louise
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