Bonjour, nous avons un salarié dont le contrat est suspendu pour cause d'invalidité d'origine non professionnelle 3ème catégorie. A ce titre il perçoit une rente de la sécu et une indemnité complémentaire du régime de prévoyance qui lui est versé directement. Notre entreprise à souscrit un contrat... Lire la suite

Merci pour ces précisions. Bonne journée.... Lire la suite

bonjour, un hôtel qui a un bar peut-il considérer qu'il rentre dans le critére de l'interdiction d'acceuillir du public pendant une ... Lire la suite

Bonjour, pour mettre les salarié en activité partielle il faut y être autorisé. On a fait la demande vendredi alors que les restaurants ont dû fermer jeudi à minuit.Les délais d'instructions sont de 15 Jours depuis le 01 octobre. On fait comment? Vous avez des informations. Merci d'avance pour vot... Lire la suite