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NATHALIE MILLET

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Mardi 8 mars 2022 14:13 : NATHALIE MILLET a posté un message sur une question
Merci François pour ce complément d'information. J'entends bien le risque que fait courir l'existence d'un contrat à 42h. Mais quelle... Lire la suite
 
Contrat de 39 h à 42 h : est-ce possible ?
Une TPE avec 1 seul salarié (contrat à 39h) souhaiterait faire évoluer le contrat de travail avec un horaire à 42h. Le salarié effectue déjà 42h/semai... Lire la suite
jeudi 3 mars 2022 16:26 : NATHALIE MILLET a ajouté un commentaire à l'article
Concernant les chèques cadeaux, cet article ne mentionne pas le chèque cadeau culture. Pourtant celui-ci n'a pas à respecter la liste des évènements de l'URSSAF et il est totalement déplafonné : ce qui est un avantage non négligeable.... Lire la suite
#Attractivité : Comment fidéliser et motiver les salariés ?
Mardi 22 février 2022 10:05
À l'invitation de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, Régis Mesinel, délégué commercial chez Natixis Payments, explore quatre solutions RH optimisées socialement et fiscalement, qui permettent de fidéliser les équipes.  Lire la suite
 
Lundi 28 février 2022 12:02 : NATHALIE MILLET a posté un message sur une question
Bonjour, Une TPE avec 1 seul salarié (39h/semaine) souhaite mettre en place un aménagement pour limiter les impacts liés à la sa... Lire la suite
 
Modulation du temps de travail : comment calculer les heures sup., les jours de repos non pris... ?
Bonjour, Actuellement en CDI, en modulation de travail dans 1 établissement saisonnier Je suis chef de cuisine, non cadre, contrat de 35H par semain... Lire la suite
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