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Laura B.

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Lundi 6 avril 2020 10:32 : Laura B. a posté un message sur une question
pouvez vous me dire Mme Carbillet si ces nouvelles annonces ont un effet rétroactif au 16 mars ?? ou uniquement applicable à compter d'avril... Lire la suite
 
Coronavirus - arrêt maladie pour garde d'enfant : faut-il demander une subrogation ?
Bonjour, Ma salariée était en congé parental jusqu'au 16 février dernier et elle est en formation pris en charge par le FONGECIF depuis le 17 février... Lire la suite
Lundi 6 avril 2020 09:23 : Laura B. a posté un message sur une question
non et vous devrez peut être même les annuler ..... prenez en compte les modalité du décret ... ... Lire la suite
 
Coronavirus - arrêt maladie pour garde d'enfant : faut-il demander une subrogation ?
Bonjour, Ma salariée était en congé parental jusqu'au 16 février dernier et elle est en formation pris en charge par le FONGECIF depuis le 17 février... Lire la suite
Lundi 6 avril 2020 09:05 : Laura B. a posté un message sur une question
Selon le décret il faut faire une distinction entre la fermeture totale et partielle ou une réduction du temps de travail. Comment avez vou... Lire la suite
 
Coronavirus - arrêt maladie pour garde d'enfant : faut-il demander une subrogation ?
Bonjour, Ma salariée était en congé parental jusqu'au 16 février dernier et elle est en formation pris en charge par le FONGECIF depuis le 17 février... Lire la suite
vendredi 3 avril 2020 15:44 : Laura B. a ajouté un commentaire à l'article
je suis d'accord avec Phillipe Taillard pourquoi parle t on de double peine si les 169h sont intégrées dans le salarie de référence ? je pense bien selon cet article qu'il ne faut pas intégrer les 169h dans le salaire de référence et que la ministre doit officialiser une indemnisation sur 39h et non... Lire la suite
#Coronavirus : Chômage partiel pour les salariés des CHR : une double peine inacceptable pour la FGTA-FO
Mardi 31 mars 2020 17:17
La ministre du travail, Muriel Pénicaud lors d'une réunion téléphonique qui s'est tenu le 30 mars avec les représentants syndicaux et patronales a annoncé un accord de principe pour que les salariés du secteur soit indemnisés sur la base de 39 heures par semaine et non pas seulement sur la base de 35 heures.  Lire la suite
jeudi 2 avril 2020 09:51 : Laura B. a ajouté un commentaire à l'article
En réponse à Romy Carrere, le seul problème aujourd'hui est que 2 versions sont en ligne, la 1er prends en compte les heures sup et la 2eme prends en compte uniquement le taux horaire de base. pour la deuxième méthode cela engendre une perte de salaire très importante. il faut que le ministère du ... Lire la suite
#Coronavirus : Quel salaire prendre en compte pour calculer l'indemnité activité partielle ?
Mardi 24 mars 2020 16:29
"Quelle est la bonne méthode de calcul de la base de calcul pour l'indemnisation ? Mon comptable part sur : base du salaire brut contractuel × 151,67 heures × 70 %. De mon côté, j'ai compris que l'on appliquait...  Lire la suite
 
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