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David ABITEBOUL

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vendredi 25 septembre 2020 16:14 : David ABITEBOUL a ajouté un commentaire à l'article
Bonjour. Restaurateur marseillais, qui était resté fermé la fois d'avant, je m'interroge sur les modalités réelles du [a emporter]. Peut-on faire rentrer le client pour qu'il passe commande et paye puis il sort pour consommer ? ... Lire la suite
Fermeture des bars et restaurants à Marseille et Aix : la stupeur et colère de la profession
Jeudi 24 septembre 2020 12:16
Bernard Marty, président de l'Umih, est fou de colère et de stupeur. Comme ses collègues, il a appris l'annonce de la fermeture totale des...  Lire la suite
 
vendredi 17 juillet 2020 14:25 : David ABITEBOUL a ajouté un commentaire à l'article
Je viens m'informer de ce qu'il en est pour Juin 2020. Sur impots.gouv.fr on ne peut pas solliciter le Fonds de Solidarité pour Juin 2020... Lire la suite
#Coronavirus : de nouvelles dispositions sont nécessaires pour rendre le fonds de solidarité efficace selon le GNI
Jeudi 9 avril 2020 17:13
Le GNI estime que des améliorations au déploiement du fonds de solidarité sont nécessaires pour en assurer son efficacité...  Lire la suite
 
Mercredi 14 mars 2018 10:57 : David ABITEBOUL a posté un message sur une question
Bonjour Pascale et les autres. Je rebondis sur ce fil pour savoir si la souscription d'une mutuelle est obligatoire pour les contrats courts > CDD... Lire la suite
 
Mutuelle : qu'en est-il exactement ?
bonjour, pourriez vous nous dire avec précision (texte, avenant..)ce qu'il en est pour la mise en place d'une mutuelle santé dans les HCR. Nous vous ... Lire la suite
Lundi 2 mai 2016 12:52 : David ABITEBOUL a posté un message sur une question
Bonjour. Je formule la question sous un angle plus direct. Dans mon logiciel de paie, si j'entre l'indemnité de rupture conventionnelle ca... Lire la suite
 
Indemnité de rupture suite à rupture conventionnelle : est-elle exonérée de cotisations sociales ?
Mme CARBILLET, bonjour Concernant les indemnités de rupture suite à une rupture conventionnelle, pouvez vous m'éclairer concernant le régime de cel... Lire la suite
mardi 1 mars 2016 16:39 : David ABITEBOUL a ajouté un commentaire à l'article
Bonjour Pascale. Qu'en est-il pour le cas d'un salarié à temps partiel. Disons qu'au contrat il doit faire 20h/semaine soit 20*52/12=86,6 H/mois (contractuelles) et qu'il en fait 92,6. Il y a 6h supplémentaires (par rapport à son contrat). Sont-elles comptées à 110% ou à 100% (car reste en-dessous d... Lire la suite
Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires en restauration ?
Jeudi 25 février 2016 12:10
"La majoration pour les heures supplémentaires en droit commun est-elle bien de 25 % à partir de la 36e heure ? En restauration, elle ne serait que de...  Lire la suite
mardi 1 mars 2016 12:53 : David ABITEBOUL a ajouté un commentaire à l'article
Mea culpa. Je me suis mélangé et je constate en effet les mêmes taux que ceux que vous mentionnez. Sujet clos... Lire la suite
Taux des cotisations d'accidents du travail pour 2016
Mercredi 13 janvier 2016 16:09
Les taux nets de la cotisation accidents du travail-maladie professionnelles « AT-MP» à verser en 2016 par les entreprises soumises au taux...  Lire la suite
mardi 1 mars 2016 12:51 : David ABITEBOUL a ajouté un commentaire à l'article
Bonjour Pascale et les autres. J'ai trouvé un tableau sur (mon) net-entreprise qui m'indique des taux inférieurs : 2,4 pour 2016 sous la nomenclature 553AC. Je gère un restaurant (presque) rapide et emploie moins de 10 salariés. Cela vous paraît-il normal ? Le taux peut-il être réduit selon la non... Lire la suite
Taux des cotisations d'accidents du travail pour 2016
Mercredi 13 janvier 2016 16:09
Les taux nets de la cotisation accidents du travail-maladie professionnelles « AT-MP» à verser en 2016 par les entreprises soumises au taux...  Lire la suite
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