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Guiom Brunet

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lundi 1 avril 2019 15:01 : Guiom Brunet a ajouté un commentaire à l'article
Merci pour vos informations. Nous sommes donc d'accord que le prendre en stage à partir du moment où il ne touche pas au bar c'est possible. Il me vient 2 dernières questions: Qu'en est-il d'un jeune de moins de 18 ans si on veut l'employer pour une saison ? Et lorsque l'on parle d'entraide famil... Lire la suite
Accueillir un stagiaire dans son entreprise
Lundi 25 mars 2019 09:05
Toute entreprise, quel que soit son effectif, peut accueillir des stagiaires. Toutefois, pour éviter les abus, la loi encadre strictement ce dispositif. Si le jeune n'a donc pas la qualité de salarié, son statut répond à une réglementation très précise...  Lire la suite
 
lundi 1 avril 2019 08:04 : Guiom Brunet a ajouté un commentaire à l'article
Bonjour Merci pour cet article fort détaillé. Cependant quand n'est-il des stagiaires mineur. A-t-on le droit d'en avoir au sein de son entreprise ? J'ai un jeune de 15 ans qui désire faire son stage de 3e dans mon établissement. On m'a dit que c'était illégal de l'avoir en stage chez moi ?... Lire la suite
Accueillir un stagiaire dans son entreprise
Lundi 25 mars 2019 09:05
Toute entreprise, quel que soit son effectif, peut accueillir des stagiaires. Toutefois, pour éviter les abus, la loi encadre strictement ce dispositif. Si le jeune n'a donc pas la qualité de salarié, son statut répond à une réglementation très précise...  Lire la suite
 
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