Bonjour, Je rebondis sur le sujet : quel est le délai de prévenance (s'il y en a un) si l'employeur désire que l'employé(e) trava... Lire la suite

Bonjour, Question (à plusieurs facettes) qui me vient en lisant ce témoignage : s'il s'agit bien d'un essai professionnel de courte dur... Lire la suite

N'oublions pas aussi les prix des vins qui dans certains cas ont donné lieu à de spectaculaires augmentations en mars (avec les nouveaux millésimes & cie)... > J'ai en tête un vin d'entrée de gamme (chardonnay du Sud ouest) qui a pris 25% d'un coup (passant de 4€30 HT à 5€ HT) > Ou aussi de nombr... Lire la suite

Qu'en est-il du port du masque dans les restaurants, pour les clients comme pour le personnel ? Y-a-t-il un changement depuis le 16/02 ? En effet, je vois que chez de nombreux confrères, tout le personnel l'a abandonné. Merci d'avance.... Lire la suite

Qu'il le contrôle est effectivement normal. Par contre le fait que l'employeur scanne le Passe Sanitaire et donc en garde une copie, ce n'est pas... Lire la suite

Je relativiserais l'aspect rapidité pour ce qui est des paiements sans contact via carte bancaire. En effet, de plus en plus souvent une demande d'autorisation a lieu même parfois pour de petits montants. Alors que la même carte introduite dans le terminal n'entraîne pas systématiquement de demande... Lire la suite

Bonjour, Dans votre article vous citez le GNI qui parle de 'un reste à charge de 15% venant s’ajouter aux 10% de congés payés dus sur les indemnités de chômage partiel '. > pouvez-vous préciser à quoi correspondent & comment se calculent ces 10% de congés payés ? > la prise de congés payés pendan... Lire la suite